“浮動國土上”的遠洋堡壘——江蘇遠洋支部建在船上黨建品牌再獲殊榮

 公司新聞     |      2021-12-06 08:41

      近日,《培根鑄魂——江蘇省國資系統以高質量黨建引領國企高質量發展100案例》出版發行,江蘇遠洋黨委創新黨建案例《支部建在船上,構筑“浮動國土”上的堅強堡壘》獲評優秀獎。

      遠洋船舶被稱為“浮動的國土”,航行于世界各大洋,具有流動分散、涉外性強、獨立作戰、環境復雜等特點。遠洋船員長期在海上工作和生活,遠離祖國和親人,時常要忍受信息閉塞、風浪暈船等不適,還要擔心遭到海盜襲擊和防止受到西方意識形態影響。遠洋運輸這些鮮明的行業特點和特殊的工作性質,給船員黨員參加組織生活造成了很大不便,也給基層黨支部開展工作帶來了很大難度。江蘇遠洋黨委始終堅持“支部建在船上”,結合行業特點和遠洋運輸任務,不斷創新工作方法,著力構建浮動國土上“三做三融三滿意”黨支部,深入推動黨建工作融入一線生產經營,以高質量黨建引領企業高質量發展。  
哪里有黨員,哪里就有黨組織
      實施“三基”工程,組織覆蓋到船。為進一步落實江蘇省基層黨組織“五聚焦五落實”的要求,鞏固江蘇省港口集團基層黨組織規范化建設三年行動計劃,持續抓基層、打基礎,夯實“三基”,江蘇遠洋黨委要求,對有3名以上黨員的船要及時建立黨支部,對有1-2名黨員的船建立船岸聯合黨支部,做到“哪里有黨員,哪里就有黨組織”,實現黨組織建設和黨員有效管理全覆蓋。建立船員黨員管理辦法、船舶黨務工作者管理辦法等制度,形成了一套科學規范的船舶黨建體系,推動黨內基本生活制度落實,確保支部日常工作取得實效。與高校合作成立江蘇遠洋黨校,充分利用學校資源,遵循“缺什么、補什么,干什么,學什么”的原則,對船舶政委(支部書記)進行業務培訓,形成了船舶政委(支部書記)派前談話、在船跟蹤、下船述職、休假培訓的閉環跟蹤管理機制。
哪里有困難,哪里就有黨的關懷
      遵循“三做”理念,構筑海上戰斗堡壘。做引領航向的“指南針”、行穩致遠的“壓艙石”、和諧船舶的“潤滑劑”,按照江蘇省國資委支部規范化建設要求,落實“三會一課”、主題黨日等基本制度,與船員大會、航次會議、安全會、技能培訓相結合,開展“海上課堂”,筑牢船員思想陣地,引導全體船員始終堅定理想信念,戰勝遠離祖國親人、生活枯燥、環境惡劣、海盜襲擾等困難,始終保持旺盛的斗志和工作熱情。深入開展制度化、規范化、程序化,抓平時、抓關鍵、抓過程“三化三抓”工作管理模式,引導廣大船員發揮“航海工匠精神”和“先鋒模范作用”。
哪里是生產一線,哪里就有黨員排頭兵

      以“三融”為指針,打造安全生產尖兵。將黨建工作與班組建設相融合、與人才培養相融合、與安全管理相融合,開展“師傅帶徒弟”活動、“崗位練兵”活動、安全管理體系培訓和應急演習演練,黨員當好排頭兵,匯聚全船智慧,全體船員站在一線,干在一線,做好設備維護保養、防風防臺、防海盜和疫情防控,始保持船舶處在適航適貨的良好狀態,實現“人員安全,船舶安全,貨物安全”的目標。每年船舶安全往返于印度洋、阿拉伯海、阿曼灣、馬六甲海峽等海盜活動水域,圓滿完成運輸安全生產任務,打響了江蘇遠洋船隊品牌。多年來,江蘇遠洋在船舶一線培育了全國勞模、省勞模、全國優秀船員和標兵、江蘇省最美交通人等一批先進典型。
安全有保障、成長有平臺、困難有人幫
      堅持“三滿意”標準,營造船舶溫馨港灣。以客戶滿意為服務宗旨、以船員滿意為工作基石、以船員家屬滿意為最大的支持,關心關愛船員,做好船員思想政治工作,搭建起與家屬的溝通橋梁,尤其是新冠肺炎疫情全球暴發蔓延以來,許多國家船員換班通道關閉,船員上下船受困,船舶黨支部積極開展工作為船員們凝心聚力,使船員“安全有保障、成長有平臺、困難有人幫”,同時以誠信、優質、高效的服務受到貨主、租家、碼頭、商檢等各方一致好評。6艘船舶獲得獲美國“21世紀優質船舶證書”。截至2021年11月,境內外船舶派出船員2651人次,未發生一例新冠肺炎疑似病例。
      經過40多年發展,江蘇遠洋從只有一條3000多噸的船起家,到資產總額40億元的省屬龍頭航運企業;經歷了2008年金融危機的航運寒冬,在眾多同行破產倒閉情況下脫穎而出;在新冠肺炎疫情沖擊航運市場情況下,逆勢強勁發展。旗幟領航發展,黨建強根鑄魂。江蘇遠洋黨委持續不斷將組織優勢轉化為發展優勢,積極服務于國內國際“雙循環”新發展格局,勇擔使命,為集團一體化高質量發展和“強富美高”新江蘇建設貢獻力量。